为贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，从思想根源提升党员、干部职工反腐倡廉意识，推动公司反腐倡廉工作引向深入，今年，皇冠6686(中国)有限责任公司采用“多线交织”的方式，在反腐倡廉理论研讨工作中结出累累硕果。

以“品牌”为主线，贯穿全年反腐倡廉重点工作。皇冠6686(中国)有限责任公司打造“水廉航母”廉洁文化品牌，充分融合公司生产经营主业和国有企业廉洁文化体系建设情况，提出“1136”品牌发展思路，即1个品牌核心价值观——“水清至廉”；1个品牌使命——“打造山青水净、景美人善的绿色家园”；3个宣传“抓手”——公众号、网站、《水韵清风》；6个落实措施——开设“纪检工作我来讲”微讲堂、定期举行警示教育活动、年度内至少开展1次纪委书记讲授专题党课活动、深化家庭家教家风建设工作等。该项研究内容申报中国企业文化研究会2023年课题，10月，经学术委员会专家组评审，成果优秀顺利结项。

以“论点”为辅线，提炼基层特色工作亮点。结合“中国廉政研究2023年学术年会会议通知”有关要求、中国企业文化研究会“新时代十年企业文化经验与案例”报送要求、“水发集团反腐倡廉理论研讨会议”有关要求，在公司内部广泛开展反腐倡廉理论研讨征文活动。各权属公司纷纷总结经验、深入调研，分别围绕“招投标领域腐败治理、廉洁文化如何落实基层、建立高素质纪检队伍”等方面，撰写了一批主题明确、内涵丰富、特色鲜明的文章。其中，1篇被中国企业文化研究会评为新时代十年企业文化典型案例，1篇入围中国廉政研究2023年学术年会获奖论文，1篇被水发集团评为反腐倡廉理论研讨论文三等奖。

以“阵地”为支线，打好一线廉洁文化宣传牌。将反腐倡廉工作由“虚”化“实”，皇冠6686(中国)有限责任公司在一线着力打造一批新型廉洁文化阵地，充分利用基层项目部现有资源，将廉洁文化、企业管理、设计施工业务由“纸”变“板”，让干部、职工对反腐倡廉工作耳濡目染，让文化之“风”成风化人。为“水廉航母”廉洁文化品牌背书，对合作伙伴展示品牌“信任状”。在此基础上，权属公司市政公司创新提出“三零五带七抓”管理理念，其杨家河项目部廉洁文化阵地被水发集团“反腐倡廉创新实践示范点”称号。

“三线”相交，反腐倡廉理论研讨工作初见成效。下一步，皇冠6686(中国)有限责任公司将持续深入开展反腐倡廉宣传教育工作，紧紧围绕社会热点、反映重点和工作难点问题深入开展理论研讨工作，总结推广优秀工作经验，始终让理论研讨为反腐倡廉工作实际服务，为公司主业高质量发展服务。（鹿翔宇 供稿）